8月17日，学院召开第二次2022届毕业生就业工作推进会。院长苏威、副院长郑艺、副院长邹毅出席会议并讲话。各分院院长、党总支书记，艺术学研究所、东北民间艺术研究中心负责人、招生就业办公室、研究生处相关人员参加会议，会议由招生就业办公室主任迟秀兰主持。
会上，招生就业办公室和研究生处分别汇报了本科、研究生2022届毕业生目前就业工作开展情况，各分院党总支书记、院长，艺术学研究所、东北民间艺术研究中心负责人分别进行了交流发言。邹毅副院长传达了吉林省高等学校毕业生就业指导中心《关于进一步做好2022届全省普通高校毕业生就业跟踪与核查工作的通知》吉毕指字〔2022〕11号文件，并就下一步本科就业重点工作进行了部署。郑艺副院长针对研究生就业工作提出了具体要求和建议。
在听取了相关职能部门和各培养单位汇报后，苏威院长对就业工作给予了充分肯定。她指出，总体上我院的就业形势稳中有进，但针对目前的重点工作和就业形势，我们也应看到就业的压力依然很大，要从“讲政治”的高度充分认识到做好毕业生就业工作的重要性。具体提出四点要求：一是要进一步提高政治站位，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要深入落实就业工作“一把手”工程，各分院院长、书记是就业工作第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。二是要摸清离校未就业学生基本情况，做好就业指导服务工作；按照“一人一档”“一生一策”要求继续做好重点群体帮扶工作；继续推进“书记院长访企拓岗促就业”行动，拓宽就业渠道。三是要加强政策宣传引导推动政策落实，用好党和政府相继出台的利好政策，助力毕业生就业。四是要要高度重视就业数据统计核查工作，就业数据的真实性、准确性是就业统计的“生命线”，严格遵守教育部关于就业工作“四不准”“三不得”要求，守住底线，不触红线。
最后，迟秀兰主任要求各相关部门和各分院要认真落实此次会议和苏院长的讲话精神，把毕业生就业工作作为目前一项重点工作来抓，在守住底线的前提下全力以赴冲刺2022届毕业生就业工作。
供稿单位：招生就业办公室
撰稿：张东辉
摄影：邹帅
责任编辑：李天赐